网站公告
发布时间：
2023-10-13点击次数：
27
阿米巴经营就是把企业划分成一个个独立核算、自主经营的小集体，并引入外部市场竞争机制实现内部交易和竞争，每个阿米巴成员都对自己组织的效益负责，所以每个人都会自主自发的参与经营，努力提高组织效益，每个小组...
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2023-09-15点击次数：
53
不言而喻，对企业而言，人是财富。所以人员聘用和人事管理是经营者最重要的工作之一。
但是，没有什么问题比人的问题更难处理，这也是事实。其中最让经营者头痛的问题是：“到底是能力重要还是人品重要？...
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2023-08-30点击次数：
101
即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。
——稻盛和夫
把工作当做一场修行
把工作当成修...
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2023-08-25点击次数：
106
在今天的年轻人中，有许多人热衷于股票买卖，憧憬于“轻轻松松发大财”。而很多人创办企业，其目的也只是想通过上市一攫千金，然后年纪轻轻就脱离工作、享受生活。
有的人把“努力工作”、“拼命劳动”看...
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2023-08-17点击次数：
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释迦牟尼佛祖曾以“诸行无常”开示宇宙中存在的一切事物都不可能永恒不变，而是在永远变化。
从这个意义而言，我们虽然无法让企业永远存在、发展，但至少可以像人一样，通过仔细护理、保养，使企...
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2023-08-11点击次数：
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阿米巴经营是指将组织分成小的集体，通过与市场直接联系的独立核算制进行运营，培养具有管理意识的领导，让全体员工参与经营管理，从而实现“全员参与”的经营方式。
比如某陶瓷产品有混合、成型、烧结、...
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2023-07-31点击次数：
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根据对稻盛和夫先生《经营三十四问》一书内容的理解，并结合部分媒体对他的采访，汇编了企业领导者可能会关心的5大实际问题，包括：
- 如何将“小企业”变成“大企业”？
- 如何给企业设立正确的经营目标...
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2023-07-26点击次数：
146
人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。——稻盛和夫
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差...
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2023-07-19点击次数：
133
在人才缺乏的时代，千军难得，一将难求，留住关键人才成了企业的战略性问题。
很多中小企业为何总是难逃“各领风骚两三年”的宿命，尽管有产品服务、商业模式落后、行业竞争等因素，其实本质还是人才管理...
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发布时间：
2023-07-18点击次数：
56
在人才缺乏的时代，千军难得，一将难求，留住关键人才成了企业的战略性问题。
很多中小企业为何总是难逃“各领风骚两三年”的宿命，尽管有产品服务、商业模式落后、行业竞争等因素，其实本质还是人才管理...
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